ご利用の流れ

@ まず、「利用案内」及び「利用規約」を必ずお読みください。



A
求 職 者

利用規約に同意の上、求職者登録をしてください。

※登録しなくても、求人企業・求人情報の検索・閲覧や求人企業への電子メール送信ができますが、求人企業からの電子メールの送信を受けることはできません。


求 人 企 業

利用規約に同意の上、企業登録をしてください。

※登録しなくても、求職者の情報(個人が特定される情報を除く)を検索・閲覧できますが、求職者宛に電子メールを送信することはできません。




B 求職者・求人企業の登録後、「ID」を電子メールにて送信します。登録内容の変更や登録削除には、この「ID」及び登録時に登録者が入力された「パスワード」が必要となります。

求 職 者

登録された内容が、人材バンクに掲載されます(求職者個人が特定される情報は掲載されません。)

登録の際に、「メール自動配信希望」にしておくと、毎週1回、新規登録された求人情報の中から職種・勤務地域が一致する情報が、登録されたメールアドレスに自動的に送信されます。


求 人 企 業

「ID」「パスワード」を使って、求人登録を行ってください。求人情報が登録されると、企業情報とともに掲載されます(企業登録のみでは、掲載されません)。

登録の際に、「メール自動配信希望」にしておくと、毎週1回、新規登録された求職者情報の中から職種・勤務地域が一致する情報が、登録されたメールアドレスに自動的に送信されます。




C 求人情報・求職者情報を検索・閲覧します。



D
求 職 者

「メール送信ボタン」により、希望する登録企業に電子メールを送信することができます(電子メール以外の方法で直接連絡を取ることもできます)。

※電子メール送信機能は、登録なしでも使えます。

送信先企業からの返信メールを受信することができます(求人企業からの返信メールを保証するものではありません)。

また、メール送信しなくても、掲載情報を見た登録企業から電子メールが届くことがあります。


求 人 企 業

「メール送信ボタン」により、希望する登録求職者に電子メールを送信することができます(メール送信には、「ID」「パスワード」が必要となります)。

送信先求職者からの返信メールを受信することができます(求職者からの返信メールを保証するものではありません)。

また、メール送信しなくても、掲載情報を見た求職者から電子メールが届くことがあります。




E ここから先は、当事者の自己責任と自由意志に基づき、話し合いを進めてください。

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